金橋動(dòng)態(tài) ? 金橋講堂第20期《股權(quán)轉(zhuǎn)讓的稅費(fèi)處理》熱烈舉行
隨著我國股權(quán)交易市場(chǎng)的日趨活躍，股權(quán)投資與股權(quán)轉(zhuǎn)讓在企業(yè)運(yùn)營發(fā)展的各個(gè)階段頻繁出現(xiàn)。由于股權(quán)交易涉及金額普遍較大，股權(quán)轉(zhuǎn)讓的稅負(fù)因轉(zhuǎn)讓主體、股權(quán)形成原因、交易架構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)的核查力度等不同可能差異較大。自然人、公司法人或者有限合伙企業(yè)，究竟以何種方式持有股份更具有優(yōu)勢(shì)呢？
2017年11月22日下午，金橋講堂第20期《股權(quán)轉(zhuǎn)讓的稅費(fèi)處理》在本所大會(huì)議室熱烈舉行，中審華會(huì)計(jì)師事務(wù)所廣州分所（證券資格事務(wù)所）審計(jì)5部部門經(jīng)理劉波與您共同探討所有企業(yè)和中介在設(shè)計(jì)股權(quán)架構(gòu)時(shí)必然需要考慮的問題。
本期主講嘉賓
劉波
現(xiàn)為中審華會(huì)計(jì)師事務(wù)所廣州分所（證券資格事務(wù)所）審計(jì)5部部門經(jīng)理以及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
本期講座以股權(quán)轉(zhuǎn)讓的稅費(fèi)處理為主題，主講內(nèi)容分為四大部分：股權(quán)轉(zhuǎn)讓的定義；股權(quán)轉(zhuǎn)讓中涉及的所得稅處理，其中包括對(duì)于個(gè)人、合伙企業(yè)、上市公司、非上市公司、高新技術(shù)企業(yè)、新三板企業(yè)、創(chuàng)投企業(yè)和天使個(gè)人等股權(quán)轉(zhuǎn)讓的情形處理，還涉及了一些特殊處理，比如對(duì)賭協(xié)議情形、重組業(yè)務(wù)等；股權(quán)轉(zhuǎn)讓中涉及的印花稅處理；股權(quán)轉(zhuǎn)讓中涉及的增值稅處理。
學(xué)習(xí)氣氛濃厚
現(xiàn)場(chǎng)人氣爆棚
劉波從稅收政策出臺(tái)背景、適用范圍、核定方法、會(huì)計(jì)處理等方面對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的稅費(fèi)處理的重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行了全面、深入淺出、耐心以及細(xì)致的講解。現(xiàn)場(chǎng)座無虛席，與會(huì)人員紛紛表示通過該講座受益匪淺。
本次金橋講堂內(nèi)容豐富，具有很強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性，為金橋百信律師法律思維注入新鮮血液，也給律師今后的股權(quán)轉(zhuǎn)讓的涉稅處理實(shí)務(wù)工作提供了十分寶貴的實(shí)踐指導(dǎo)意見。歡迎大家提出想要了解的法律知識(shí)，我們將不斷更新和充實(shí)講堂的主題內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)講堂的多樣性，努力將理論教育與解決實(shí)際問題相結(jié)合。我們感謝大家對(duì)金橋講堂一如既往的支持，也期待下一期的金橋講堂會(huì)有更好的效果。
金橋推薦
本期主講嘉賓
劉波，中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師
現(xiàn)為中審華會(huì)計(jì)師事務(wù)所廣州分所（證券資格事務(wù)所）審計(jì)5部部門經(jīng)理以及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；曾在畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）廣州分所任職7年，并擔(dān)任審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理；并曾在香港上市服裝公司（佐丹奴）擔(dān)任報(bào)表及財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、在香港上市房地產(chǎn)公司（合景泰富集團(tuán)）擔(dān)任2年的風(fēng)險(xiǎn)控制部經(jīng)理（負(fù)責(zé)營銷、財(cái)務(wù)、客服、商業(yè)地產(chǎn)等領(lǐng)域）以及在香港上市能源企業(yè)（中國泰發(fā)集團(tuán)）擔(dān)任1年5個(gè)月的審計(jì)部總監(jiān)。
主要服務(wù)領(lǐng)域：國內(nèi)及境外IPO上市、新三板掛牌、企業(yè)發(fā)債、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表年審、內(nèi)部控制審計(jì)、財(cái)務(wù)咨詢顧問、內(nèi)控梳理以及內(nèi)控改善建議、跨國公司集團(tuán)匯報(bào)審計(jì)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓財(cái)務(wù)盡調(diào)等。
